看到宁小晚，李总监毕恭毕敬的说：“宁小姐，你来啦？请坐吧。”

宁小晚愣了愣，说：“李总监，你找我有什么事情吗？”

“宁小姐你不用那么紧张，我找你是想了解一下你最近的工作情况，还习惯吗？”

这是什么节奏啊？在批评之前先进行人文关怀吗？到底是做人事工作的，事故圆滑的程度已经达到一定的程度。

“李总监，找我到底有什么事儿呀？”比起这种拐弯抹角的说话方式，宁小晚喜欢直接爽快。

李总监脸上的笑容一点也没有减少的说：“宁小姐，也没什么事儿，就是想了解一下你的工作情况，有什么困难尽管跟我提，我会竭尽所能地帮助你。”

“没什么困难，谢谢李总监的关心。”

“宁小姐，因为你的身份比较特殊，所以公司里的流言蜚语比较多，你别介意啊。”

“谢谢李总监。”

“我这还什么都没做呢，你就跟我说了好几个谢谢，宁小姐，你可真是一个有礼貌有修养的人。”

“……李总监，如果没有什么事的话我就先回办公室了。”

“事情倒是有，你看看这个。”说完李总监就递给宁小晚一张纸。

接过那张纸看了一眼，宁小晚就知道前因后果了。

盛汇集团为了更好的展，老董事长重新设置过相关的规章制度，如果有员工做了违反公司规定的事情，却因为特殊的身份而被维护不追究的话，其他的员工可以使用匿名的方式向人事部门举报。

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