“锦乔给我发了一份大林林需要招聘的员工职位表，好几十页，还有职能架构图，我看不懂，打算下午去她公司当面请教，馨馨一个人待在宿舍没事儿干，我让她陪我一起去。”

简昱舟默了默，“培训课不上了？”

培训课是男人特意为她安排的，怕他不高兴，林峤起身绕过办公桌，圈着男人的脖子坐到他怀里。

“简叔叔，培训课程太难了，我一点都听不懂，只想打瞌睡，能不能不去了？”

想起她在课堂上的发言，男人不由心头一软。

“不想当老板了？”

“想。”

林峤思量着说：“上午也不是一点没听，我觉得培训课不适合我。”

简昱舟略感意外，“哪里不适合？”

“培训课是教怎么做精英员工的，不是教人当老板的，老师反复强调执行力，教大家如何做一个有执行力的管理者，和如何培养下属的执行力，但老板最重要的品质不应该是领导力、洞察力、前瞻性、识人眼光、强大的心脏和独具一格的个人魅力这些吗？”

闻言，男人脸上露出笑意，“我的小娇妻也有不傻的时候。”

“本来就不傻。”林峤反驳。

“嗯，不傻。”简昱舟被她可爱到，刮了下她的鼻梁，“那你觉得你刚才说的这些，领导力、洞察力、前瞻性、识人眼光、强大的心脏、个人魅力，你占几个？”

林峤蔫了，低下头去，“我好像哪个都不占……”

“不对！”简昱舟挑起她的下巴，“你很有个人魅力，天生具备号召力，只需要学会识人，让有能力的人替你去做事。”

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