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早熟

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这个店员自己要不要辞掉呢?

最后,柳小艾也没有把人辞掉。

一个原因,是她觉得这件事是自己管理上确实出了问题,让店员有了空子可钻。她需要改正的就是,规定以后员工自己买店内的东西,必须要老板在场的情况下,且规定了一个月不能超过四件产品。

另一个没有辞退店员的很重要的原因,就是已经到了年底,人流量明显上来了。小宝的幼儿园放了寒假,她担心自己要看孩子还要卖货,忙不过来。

却不想,李慧觉得老板刚规定的制度肯定是针对自己的。因为就她一个店员,老板单独制定新规定,肯定是发现了她的私自扣钱的事情。

想到她以后还要天天面对这个明显对她产生了戒备心理的老板,李慧干脆辞职了。辞的干脆。

不过,她还比第一个店员有些良心,说给老板三天的时间找新员工。

当然,她用的借口肯定不是被老板针对不自在,而是说年底了,家里有事,她要早点回家才行。

柳小艾也不强人所难,下班回家跟陈松说了情况,陈松表示自己最近不忙,相当于半辞职状态,平时可以带着孩子。让她放心上班就是。

既然如此,她也不打算请店员了。

她觉得自己可能是最失败的小老板了,一个多月,竟然两名店员都离开了。

不管是因为什么原因,是主动离开被动离开,总之自己做的绝对有问题的。

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