第五百九十一章基层调研

“刘市长,玉霞书记,按照中央的文件精神,要打破我们在干部的任用上只能上不能下的惯例,对一些不能尽心尽力干好工作的人,要坚决换下来,让能干好工作的人上。这个事提了很久,可是一直没有落到实处,导致有的干部,在工作上不求有功,但求无过,如果再不改变这种现状,一定会影响我市的发展大局。我们市有六县一区,各个区县的领导大都能努力工作,全心全意为人民服务,不过,这些干部在一个地方工作久了,难免会形成一种任人唯亲的不良倾向,所以,我有一个想法,决定对这些区县的主要领导进行恰当的调整,你们两位有什么意见?”吴献中取下鼻子上的眼镜,平静地说道。

刘思宇和孙玉霞相视一眼,刘思宇迅速理了一下,说道:“吴书记,按照规定,这干部任用,是市委的事,我们政府主要负责抓经济,不过既然吴书记提到这个问题,我也谈一下我的看法,首先我觉得吴书记的这个想法非常好,我们很多干部出问题,就是因为在一个地方干久了,人也熟了,渐渐的就放松了对自己的要求,所以,恰当对他们的工作进行调整,我认为是很有必要的,不但是对区县领导,我觉得就是市直机关的干部,也可以进行恰当的调整,把那些真正想干事,能够干好事的人放到适合的岗位上去,这样才能真正体现中央提出的能者上、平者让、庸者下的用人机制。只是,为了不影响我们市良好的发展势头,我个人认为这个调整的范围不要太大,现在已近年关,有很多工作要做,如果因为调整的事,影响了下面的人的工作积极性,我怕会影响全市的大局。”

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