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紫烟妹纸，你行行好，再打发点咯！明明，团队帐户里还有100多w，你太扣了吧？

话说这吴拥对团队的管理，是用的公司经营的模式。

团长也不能随意调动团队的资金。

而且，每个团员按天都有保底工资。

普通团员每天60，小队长70，大队长80，副团90，团长100，分配还算公平。如果出任务，就有任务工资。任务工资才是大头。任务受伤享受公费医疗。如果牺牲了，还可以得到一笔抚恤，交给你的受益人。大家在地球上早已习惯了这种模式！

因此这种管理模式，得到了所有人的认同。

李逸也由此明白，为何前进团成员，对前进团有这么强的的认同感了！

李逸拿着可怜3000，泪流满面。这还不够俺和炎风的饭钱啊！炎风也为团队出了力，怎么不给它发一分工资啊？李逸摸着炎风的头，嘴里嘀咕道，可怜的炎风，竟然是打白工的。

炎风好像能听懂，竟也‘呜呜…’叫出抗议的声音。

没办法，李逸只能去市场把资源采集器里的30674能量单位卖掉。能量单位的交换现在通常定在资源站门口。

有些人想升级，差那么几百几千星力时，就得购买别人采集的星力能量换取星力。

李逸吆喝了几嗓子，就有人过来商谈。其中还有前进团的团员。那人看到李逸在卖经验（采集的能量可以换取星力，所以卖采集的能量单位也叫卖星力，一些打游戏的朋友就直接叫卖经验），下巴都吓掉了！

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